Para isso, foi realizada uma reunião entre os membros da equipe técnica, coordenação de atenção básica e comissão dos profissionais das três unidades de saúde, com a finalidade de atestar em conjunto a quem seria garantido o repasse da premiação, de acordo com a lei.
A premiação contemplou os que completaram o ciclo de 12 meses de trabalho até o final de 2019. O crédito foi realizado na mesma terça-feira (28), em conta.
Importante destacar que, pela primeira vez, o pagamento se deu de forma paritária, conforme lei aprovada pelo município, em que se dividiu os recursos da seguinte forma: 50% para a gestão e 50% para os profissionais da saúde. Antes, a lei previa 70% para a gestão e 30% para os funcionários.
Para o prefeito, essa é uma forma de reconhecer o trabalho desenvolvido pelas equipes da saúde municipal.
Fonte: Assessoria da Prefeitura Municipal
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